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Teaching & Professional Development: 图书俱乐部

在师资队伍建设管理员和教师发展局公布了2018 - 2019年学年两个俱乐部。

第一部分将集中于大学共同治理和将有新出版的和直截了当题为: 为受托人,教师,管理人员和政策制定者实用指南:如何办大学 (约翰·霍普金斯大学出版社,2018)。

教师发展局邀请教师,职员和管理人员,以及其他有关团体参加。我们致力于提供尽可能为我们的预算允许的书很多免费的硬拷贝。  

这是关于高校如何运作,包括离散角色的教师,管理人员和董事会发挥的实用指南。它仍然乐观地认为,像我们这样的学校能茁壮成长,使核心的参数是积极的,确实必不可少的,作用共同治理和协作发挥制造院校成功。 

因为我们相信每个人都会用它说完全同意教师开发板不提供此建议书的阅读,而是因为我们认为这是开发一个共享的词汇来讨论像我们这样的大学怎么能工作最优良的跳板。它也有优点,提供相对几句话来共享词汇:它只有149页,使一个快速阅读。

但不要拿我们的话。这里是多么的少数人所描述的书:

“如何办大学是一个令人耳目一新的直接,具有很强的可读性,并及时批评,可提供同等剂量的诊断和处方。米切尔和面向高等教育的挑战国王的声音和平衡的分析是轮流见地的,挑衅性和创造性。有什么玫瑰色或世界末日有关的高等教育环境的扫描,刚刚好常识,智慧和明确的令人信服的信息,即高校必须敢于领先,如果他们要保持社会进步和代际流动的发动机“。

- 尤金米托宾,在高等教育和学术人文,安德鲁糯高级项目官员。梅隆基金会

“这部优秀作品提供美国高等教育的全面,平衡和明智的概述。既不否认,也不沉溺于幻想,它勾画出一个具体的,常识性的战略承诺的方式前进。人人参与运行的大学,从总统和受托人教师和校友,将受益于阅读,学习,怎样办大学“。

- 爱德华湖艾尔斯,名誉主席,里士满大学,和温斯坦国际中心

“米切尔和国王给了我们一个非常实用和积极的指导运行的大学。借鉴的观察,经验和目前的研究,他们帮助我们提供有益的改变建议,以‘想象的可能。’适当的细节和敏锐的判断力,他们识别接口,其中“创造力和创新满足管理和过程”,并认为这是“地方高等教育的未来是天生的。”我们是真的。”

- 卡罗尔秒。长,学术和学生事务的高级副总裁,威拉米特大学

会议时间和地点:
我们希望你只参加这些会议的时期之一: 

  • 周一,12月3日
    8:30-9:30下午
    Winans的 - 楼上的房间(可供购买和糕点隔壁伟大的咖啡!)

  • 周四,12月6日
    上午十一时30分,12:30下午
    霍伦贝克101带上自己的午餐(将拿起饼干分享!)

  • 周五,12月7日
    4:30-5:30下午
    母亲斯图尔特(可供购买/食品的卡车精彩啤酒和非酒精饮料停了星期五前)

参与者可以自由参加任何或所有这些建议的会议时间。

对于第一次会议,请阅读本书(83页)的前五章。每个随后的会议将由个人会议组来确定。


在2018-2019学年第二阅读小组将专注于多元化和包容性和将配备经典,新修订和更新 为什么所有的黑人孩子坐在一起在食堂?而关于种族等的对话 (基本书籍,1996年,2017年)。

在比赛的心理这个经典,畅销文字的如潮好评是不胜枚举,但师资队伍建设板鼓励您阅读所附的链接,其中博士。塔图姆采访这本书在其补发的时间。它提供了她的工作的概况,本文的重要性,并直接看了一些她的见解的机会。 学到更多...

会议时间和地点:
这些都是第一次会议的时间。我们希望你只参加一个:

  • 周一,11月12日
    8:30-9:30下午
    Winans的 - 楼上的房间(可供购买和糕点隔壁伟大的咖啡!)

  • 周四,11月15日
    上午十一时30分,12:30下午
    霍伦贝克101带上自己的午餐(将拿起饼干分享!)

  • 周五,11月16日
    4:30-5:30下午
    母亲斯图尔特(可供购买/食品的卡车精彩啤酒和非酒精饮料停了星期五前)

你可以自由参加任何或所有这些建议的会议时间。请阅读新的序言材料和书为第一次会议的前两章。随后的会议时间会由每个单独的会议组来确定。

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